1月2日是2019年公司员工们上班第一天，许多普通职员们开始辛苦工作了，难以想像的是，当天中午之前，准确地说是在上午11点33分，加拿大平均收入最高的首席执行官们赚的钱已经是打工族们一年的平均收入了。
根据著名智库加拿大另类政策研究中心CCPA（Canadian Centre for Policy Alternatives）的追踪研究，加拿大100名最高薪的首席执行官（CEO）1月2日午餐前已经赚得50,759元，一般来说，他们在1月2日上午11点33分之前就赚到这个数字了，这也是在2017年加拿大一名普通全职员工一年平均可以赚到的钱。
加拿大收入最高的100名顶级CEO一年的平均收入则在1,000万以上，为普通职员年收入的197倍。
另类政策研究中心高级经济学家麦克唐纳（David Macdonald）说：“尽管劳动力市场似乎人手缺乏，但普通工人的工资却没有显着提高。这份报告提醒人们，巨大的财富继续在整个经济中流通 ，它只是没有进入普通工人的手中。”
加国最高年薪高管
他还举例说，另类政策研究中心所能得到的最新数字是2017年的，这一年上市公司高管们的平均年收入为1,000万，仅次于2016年的1,040万，但高于2015年的950万，以及2014年的896万。
换言之，企业高管们在2017年的收入相当于普通打工族的197倍，2016年为200多倍，2015年为193倍，2014年则为184倍。
加拿大100名年薪最高企业高管年薪与普通工人年薪对比。（CCPA）
根据报告，去年六名男企业高管获得价值在900万元至1800万元之间的“金色降落伞退休金”。
加拿大顶级CEO们赚大钱的秘密不在于他们年薪高，而是通过与公司股票价格挂钩的奖金支付来挣大钱。仅在2017年，这一块就占了这些CEO薪酬的77％左右。
“这种薪酬鼓励短期思考，不利于长期投资和经济增长，”报告中写道。
在最新的报告中，收入最高的是百年商业帝国哈德逊海湾公司临时首席执行官贝克（Richard Baker），2017年，他的总薪酬超5千万，达到了惊人的54,847,131元，对能赚到这样薪水的人来说，度假完回去工作也是令人愉快的。
下面是加拿大薪酬最高的15位企业高管：
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