最常见失职行为是泄漏纳税人信息，还包括骚扰、歧视、在工作场吸毒或在禁烟场吸烟等。过去4年间，加拿大税务局（CRA）有上千名员工因渎职行为受处罚，相当于每个工作日平均1起处罚案例。
过去4年间，加拿大税务局（CRA）有1,000多名员工因渎职行为受处罚，相当于每个工作日平均1起处罚案例。
其中，2016年4月1月至2018年3月27日，共550起被处罚渎职案例，2014年4月至2016年3月期间，共521起渎职案例。4年期间，共计1,071起受处罚渎职案例。
渎职行为都有哪些？
CBC获取的2016～2018年分析数据显示，受停职、惩戒甚至解雇等处罚的员工最常见失职行为是泄漏纳税人信息，总计222起，占所有失职受处罚案例40%。
第二常见渎职行为是没能保护好税局声誉。税局网站职业行为规范中，这一失职行为包括触犯利益冲突，在推特上发不实信息等违法行为，或向纳税人大喊大叫。2016～2018年期间，这类失职行为共计139起，占25%。
第三类最常见失职行为是未能建立和维护健康严肃的职业场所，这类行为包括骚扰、歧视、在工作场吸毒或在禁烟场吸烟等，共计81起，占所有失职受处罚案例14.7%。
另外，还有58起失职行为是未能保护和管理好公款，如公款管理不善，欺诈、贿赂和滥用内部消息等；以及50起“未能保护好税局资产”失职行为。
处罚严重吗？
这些失职行中，多数受到极其严重的处罚。4年期间，共301名员工（相当于28%）受到20天停职甚至丢工作等最严重处罚。225名员工（占23.8%）受到书面惩戒或10天以内停职处罚。218名员工（占20.3%）受到口头警告或5天停职等最轻处罚，221名员工（占20.6%）受到5～30天停职处罚。
税局员工工会（UTE）会长布里埃尔（Marc Brière）说，近年税局渎职行为处罚日益严厉，像偷窥信息等渎职行为，多半会丢工作，情节较轻的，也要面临最高停职处罚。有时皇家骑警甚至会介入调查，弄不好还会坐牢。
布里埃尔还说，税局虽一再提醒员工渎职行为会面临严重处罚，仍有人踩雷被解雇。税局这么庞大的机构，员工4万多人，总会有人犯错，犯错就会付出代价，在所难免。他说，话虽如此，近年未经授权偷窥纳税人信息等严重失职行为还是有所下降。
税局态度如何
税局发言人比拉姆（Etienne Biram）说，税局对员工失职渎职看得非常严重，近年加强机构内部管理。除平时经常提醒员工和加强及时调查外，税局还加强失职行为监察技术，及时发觉员工工作中的失职行为。税局官员还透露，4年期间虽处罚1,071起失职行为，但按税局4.4万名员工来算，每年失职处罚率不到1%。
保守党税务评论员凯利（Pat Kelly）说，这一数字比他预期的还要多，希望国会委员会对这些失职行这进行更严密审查，要求税局官员详细解释数据，提供更详细说明。
看完小编只想呵呵哒，整天查别人的CRA如此丑闻黑幕踢爆，你们怎么看？
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