美国总统川普（特朗普）政府去年成功推动税收法案，为美国企业及人民带来大量减税利益，至少130家企业因为减税决定为员工加薪或提供红利奖励，总计200多万劳工受益。
《华盛顿时报》（Washington Times）报导，川普去年圣诞节前签署的税收法案（减税法案），将公司税税率从35%降到21%。根据“美国人税制改革”（Americans Tax Reform）的统计，截至上个周末，全美至少130家公司将减税优惠回馈员工，发奖金、加薪或新增其它福利，全美总计200多万劳工受益。
AT&T公司发给20万名员工每人奖金1,000美元、位于威斯康星州的Copperleaf Assisted Living公司对其175名员工，发给每人200美元到600美元不等的奖金，以及菲亚特／克莱斯勒汽车公司发给6万名员工每人奖金2,000美元。
道路运输公司Old Dominion Freight Line（OD）决定对全美2.2万基层员工发放500美元奖金，其首席执行官康登（David Congdon）告诉员工，这次发放奖金是为感谢他们的出色服务，并“分享我们预期的减税优惠利益”。
康登告诉员工，“总统已经签署了一项历史性的税收改革法案，该法案将为公司减少税收，为美国经济带来增长。我们预期经济改善将为公司创造更多市场机会，使我们公司盈利增长超过原先预期。”
所有民主党国会议员去年在国会审议减税法案时，都没有投票赞成。众议院少数党领袖佩洛西（Nancy Pelosi）近日称企业发给员工的奖金是“面包屑”，“非常可悲”，“微不足道”。然而， 2011年奥巴马总统为美国典型家庭削减40美元所得税时，佩洛西当时大肆吹嘘其为“所有美国人的胜利”。
据白宫去年发布的数据，减税法案将为美国人民带来5.5万亿美元的减税，一个年收入7.5万美元的四口之家，可以省税2,000多美元。
对于佩洛西之言，OD运输公司在乔治亚州的一名员工在脸书上说，“或许对佩洛西来说，500美元奖金只是面包屑，因为她不知道工资是什么，我的公司发给每一名员工500美元奖金，并且缴纳奖金的税款，对此，我非常感激，因为他们没有必要对我们所有员工这样做。”
这位员工说，她的雇主今年决定投资数百万美元，购买卡车及拖车，加开40个集散站，所有这些投资都会创造更多工作机会。
对于企业因减税发给员工奖金，川普总统在今年首次内阁会议上说，这是令人高兴的事，“出乎我们意料之外，我们只知道会有很多好事情发生。”
零售巨擘沃尔玛1月宣布调高时薪，克莱斯勒汽车公司决定将就业机会转回美国，失业率降到17年来最低点，经济学家预测今年还会继续下降到3.8%。川普胜选后，道琼斯工业指数一路走高，今年1月突破25,000点，截至目前为止，已创下至少77次破新高纪录。
1月12日，道指飙升200多点，达到25,803点。川普13日说，“美国商业将再次火热”。
乔治亚州共和党参议员珀杜（David Perdue）表示，美国经济走强，但是很多媒体没有给予川普好评。
珀杜14日在福克斯新闻的一个节目中说：“去年新增200万个工作，如果我们现在的经济成就，发生在其他任何一位总统任内，我们会欢声雷动。”
多年来，美国工资一直未见增长，减税法案将为中产阶级劳工带来希望。伊利诺伊州人力资源公司Employco USA总裁威尔森（Rob Wilson）表示，企业及劳工都因减税法案受益，很多公司增加员工分红，对某些劳工来说，这相当于加薪3%。
他预期，今年的就业市场及工资都会继续增长，在劳动力市场紧缩的情况下，分红及发奖金是企业留住员工的好方法。根据调查，今年大约有三分之二的劳工想要跳槽。
