安省秋季经济报告:减公司税 年轻人免处方药费

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再过1个多月,即从明年1月1日起,安省小型企业的收入税将从目前的4.5%降到3.5%,这一天也是安省最低工资从11.60元跳涨到14元,一年后再涨到15元。也是从这一天起,所有25岁以下的安省年轻人的药费全免。

周二下午,安省财政厅长苏善民(Charles Sousa)公布了2017年安省秋季经济报告。虽然其中的大部分项目之前都陆陆续续公布过,这次综合在一起,名为“强大而公平的安省”,颇有竞选政纲的气息。

扩大和加强健保

从1月1日起,青少年和儿童的药费项目(简称OHIP+)启动,即所有25岁以下安省人的处方药药费全免,这包括4,400种药物,抗生素、各种胰岛素,哮喘、关节炎、糖尿病药物、精神疾病药物,以及一些儿童癌症和罕见疾病的药物等。

对老年人,安省公布了“自信的老去”策略。在2022年前增加5千个长期护理床位,接下去的10年再增加3万个床位。

对正在接受长期护理的居民,把每天的直接护理时间增加到4小时。另外也拨款缩短病人接受治疗的等待时间,出院后也能更快地在家里接受护理。

教育投资及年轻人就业

安省的大学免学费已经启动,下一步是大学和学院给学生的账单要显示出学费被免掉的实际学杂费数额。

目前的学徒税收抵免也将扩大,现在安省150个技工行业中120个可以申请学徒税收抵免,要增加到125个,包括发型师、厨师、园艺/景观技师、面包师和家电维修技术员等。

学徒税收抵免将变成赠款形式,也就是说学徒完成1级和2二级培训后,雇主能拿到2,500元,完成3级和4级培训的话,雇主能拿到3,500元,学徒拿到证书后,雇主能拿到4,700元。

对于雇员少于100人的企业,从1月1日起,未来3年,如果雇佣一个15~29岁的年轻人会有1千元的奖金,如果能让这名年轻人持续工作6个月的话,还会有1千元的奖金。

安省小型企业的收入税将从目前的4.5%降到3.5%。未来3年,对小型企业的帮助和投资总额将达到5亿元。

调涨最低时薪仍然是政党辩论焦点

自由党政府宣布的所有这些举措都是在大幅提高时薪的大背景下发生。2018年1月1日最低时薪涨到14元,这一天也是很多资助措施开始的时候。最低时薪将在1年后的2019年1月涨到15元。

“我们不会在提高最低工资的承诺上退缩,提高最低工资不能等待,拖延提高就相当于拒绝提高。”财政厅长苏善民在议会公布这份166页的秋季经济报告时说:“民众的成功,也是我们的成功。”

保守党可不这么认为。“这个政府有14年的时间来处理工资问题(但没有做)。现在选在大选年来做鲁莽地做。”保守党劳工批评专员亚伯斯基(John Yakabuski)在记者会上说。

“如果你根本没有利润的话,不管你改成什么税率都没用。”保守党经济批评专员费德利(Vic Fedeli)说,在他选区办公室同一条街上,一家政府机构对他说,1月份最低时薪涨到14元时,十几个雇员就必须走人。自由党公布的对小型企业的资助措施,无法抵消大幅提高最低工资的冲击。

保守党宣布,如果明年当选的话,会放缓最低工资涨幅,将在2022年把最低时薪涨到15元,也就是说明年1月涨到14元后,之后每年涨25分。

媒体提问,为什么不选择当选后立即废除14元时薪,费德利说,14元时薪肯定会被自由党政府通过,人们拿了半年的14元时薪后再废除,对人们不公平,但保守党可以放缓从14元到15元的过程。

新民主党(NDP)党魁霍华兹(Andrea Horwath)则认为,自由党早该这么做,还做得不够,“安省的小型企业的日子艰难,特别是电费涨到今天这个样子,”霍华兹说,“这些措施能有些用,可能一点点。”

今年安省的财政收入预计为1,501亿元,支出是1,496亿元,未来两年财政收入预计分别为1,536亿元和1,582亿元,开支会随着收入同步增长。保守党批评自由党是“追着收入使劲花钱”。

另外秋季财政报告显示,安省今年GDP增长为2.8%,债务占GDP的比例是37.3%,安省债务的利息现在是120亿元,预计在2019~20年度债务利息增长到133亿元。

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